蓝炬星人才管理优势：坚持引进人才战略，强化对渠道的管理和指导，建造扎实的蓝炬星终端销售服务网络;集成灶加盟蓝炬星，人才就是保障，人才就是优势。

集成灶加盟店铺售中服务，客户进店到成交是至关重要的环节，首先导购人员要热情接待，客户进店一杯水服务，一声欢迎光临，拉近与客户的关系。其次产品熟练掌握，导购人员充分自信，专业讲解，给客户理性的素材去思考和选择。接待客户时适度的赞美客户，让相遇更唯美，不单单是为了成交。还有彼此的信任和价值观的共鸣。礼品或者活动力度促进客户选择心仪的产品。导购人员要做到不隐瞒和欺骗客户，与客户真诚愉快合作。

蓝炬星集成在加盟区域条件：申请所在区域属空白市场或市场容量未饱和，有新增蓝炬星专卖店的市场实际需求；申请人须具备相应的资金实力和社会资源，有条件在蓝炬星的规范下选址投资开设独立的蓝炬星品牌专卖店。

集成灶加盟图

集成灶加盟店铺售后，满足客户的厨房设计对接要求，做好客户的送货安装测量工作，直到客户对机器会熟练掌握和运用为止。机器安装后，近期客服要电话回访，增进与客户情感的同时，增加品牌粘性。如果机器出了问题要及时解决，不得拖延，定期做好客户售后满意度调查问卷。让客户满意是品牌永恒的追求，是发展的基石。客户过生日或者结婚纪念日，售后部门送去祝福与赞美。无微不至的服务会使品牌与消费者有一次难忘的邂逅。从而使品牌深入人心 无法忘却。

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2012年，放弃了公务员的铁饭碗，经营蓝炬星集成灶。成功组建10余人的团队，销售额高达600多万。孜孜不倦是他的名片，竭尽所能是他的坐标。蓝炬星集成灶已成为安康市家喻户晓的知名品牌。

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蓝炬星人才管理优势：坚持引进人才战略，强化对渠道的管理和指导，建造扎实的蓝炬星终端销售服务网络;集成灶加盟蓝炬星，人才就是保障，人才就是优势。

是否拥有自己的产品，有厂房的企业不一定有自己的产品，很多企业会租赁厂房，请其他企业做代加工，贴牌生产，从而分得市场红利的蛋糕。无品牌操作意识的企业终究随着行业发展被淘汰。

蓝炬星集成灶的品牌实力为代理商的后期运营奠定了基础，同时他们也形成了完善的帮扶政策。蓝炬星集成灶拥有专业的培训、营销以及服务团队，从门店的选址、装修到后期的管理、运营等方面，蓝炬星提供全面的指导，帮助代理商的门店成熟落地，同时还建立了线上线下售后体系，让代理商无后顾之忧。

蓝炬星集成灶已经形成了相当成熟运营培训模式，营销中心销售部根据各地经销商对产品知识培训与销售培训进行免费培训。理论化，实践化， 娱乐化的三大课堂，让经销店员工快速成为专业人员。

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